障がい者雇用に向けて、当法人が参加している一般社団法人

チャレキッズの研修の一環として、株式会社障害つくし更生会

に、当法人から江口次長、岩下係長、白水係長、村上で

お邪魔させて頂きました。

この会社は、ゴミの分別やリサイクル業務を行う

産廃物処理のプラント業者です。

噂には聞いておりましたが、障がい者雇用率85％と驚異的な数値と

なっています。にも関わらず業績が素晴らしすぎて、

見学、研修の希望者が後を絶たず

昨年は年間600名ほどの受け入れを行っていると伺いました。

利益にならない研修を受け入れている背景として

この企業は、障がい者にとってとても魅力があり

新規採用の募集をかければ、全ての方を受け入れることが難しく

大多数を不採用にせざるを得ない状況になってしまうそうです。

そんな不採用になった方への罪滅ぼし的な考えで、

見学、企業の研修として受け入れを行い、更に採用された方には

不採用になった方の気持ちまで考えさせ仕事に取り組ませている

ことをお聞きしました！

そんな考え、すごくないですか？

85％の障がい者は、健常者と変わらない、それ以上の働きをされ、

自分の仕事をする意味を理解した上で、志し高く

仕事に取り組まれている姿は、見習わなければならないことが

多くあり、それを浸透させている会社の理念も

素晴らしいと思いました。

今後当法人でも障がい者を少しでも採用できるよう

環境などの受け入れ態勢を整えていきたいと

思っていますので

当法人の職員の皆様のご協力をお願い致します。