2018.01.20 [ブログ]
平成30年1月19日、キャリアパス研修をちくしの荘にて開催しました。
今回の研修内容は、「ヒヤリハット（事例検討等）について」です。
対象職員は、一般職員の方に参加して頂きました。
今回の講師は、ショートステイ宝満ヴィラ大橋南の管理者 山下氏より講師をして頂きました。
研修内容は、以下の通りです。
1、ヒヤリハット報告とは
2、ヒヤリハット報告の必要性
3、実施方法について
4、ヒヤリハット報告が提出されにくい理由
5、対策・検討方法、実施
（参加者の声①）
ショートステイ宝満ヴィラの介護職員さん
情報の中からリスクとなるものを拾い出すことの難しさを感じました。一つの情報から様々なリスクを抽出できるように普段から注意していきたいと思いました。
（参加者の声②）
ケアプランサービスちくしの荘 Ｔさん
情報共有の大切さを感じました。会議に出ることが出来ない職員への情報の落とし込みについては背景まで伝え、理解できているかの確認も必要だと改めて感じました。
【次回研修のお知らせ】
平成30年2月14日
研修内容：クレーム対応について
